窝窝团相关负责人认为,团购行业发展至今,资本双刃剑效应开始显现。融资步伐过快的企业或陷入管理层面的“囚徒困境”,员工的期权奖励无望而当前待遇偏低,易导致大规模人员流动现象。有业内人士表示,团购行业是一种形式下的资源密集型行业。而资源随人走,人才是团购行业的最核心竞争力。窝窝团董事长兼CEO徐茂栋认为,“与其他多轮融资的团购网站相比,窝窝团能够给予员工更多的期权激励,并愿意与所有员工进行利益共享”。
窝窝团与拉手网完全相反的回应,和窝窝团对此次人员流动的高调宣传,被业界质疑有炒作嫌疑。有业内人士认为,员工能否“活”过试用期,将是界定窝窝团是否恶意挖墙脚的最终证据。而现在一切“还不好说”。
近期消息称,窝窝团已获高盛2亿美元风投,窝窝团将全员持股,无论直营还是加盟都能获得期权。若此消息属实,对于窝窝团来说,如何在获得融资后保障管理团队话语权、控制企业经营决策权、避免陷入其诟病的“囚徒困境”,则成为窝窝团的重要一步。
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